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如何有效开展志愿服务？
更新时间：2019/8/23 18:40:08  点击率：633    字体大小：大 中 小
相信社会工作者对志愿者事务工作都不陌生，任何活动和课程都有志愿者老师的身影。

在社区中，每个人都有参与社区事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任。

参与志愿工作是表达这种"权利"及"义务"的积极和有效的形式。在服务他人、服务社会的同时，自身得到提高、完善和发展，精神和心灵得到满足。

那么如何在志愿者事务工作中提高志愿者之间的凝聚力，活动更有质量呢？


一、公开性

志愿服务工作是志愿者们自愿加入的，不计报酬的帮助人们的义务劳动，是促进社会平等、和谐的重要手段。

要想有效而长久的开展志愿服务活动，首要任务是做到公开：组织信息公开，服务时长记录公开，活动计划公开等，这样志愿者能更清晰的了解到一切参与服务的成果。

由于志愿者是非营利的，因此，维持这种活动继续前进的动力是志愿者和领导者的爱心，以及他们相互之间的信任，而服务信息的公开，无疑是增强彼此信任度的最佳途径。


二、服务质量

志愿服务质量的好坏，很大程度上取决与志愿者的工作态度和工作激情。能加入志愿者一定是一个有爱心的人，在招募时，宣传工作一定要做足、做细，宁缺毋滥，招募到最需要并且是最合适的志愿者。

就工作激情来讲，可以理解为志愿者们的快乐指数，换句话说就是让志愿者感受到志愿活动是真正的爱的付出，而不是单纯的完成任务。


图片来源于网络，版权归作者所有

然而，想要做到这一点，最主要的是对志愿者的信息反馈，最能激起志愿者热情的就是让他们知道，自己的一些付出得到了大家的认可，给居民们带去了便利和欢乐。

有时候一张简单的照片，一篇活动的文章，一段简短的视频，就可以使志愿者们找到无穷的乐趣，这样以来，还发愁以后开展活动志愿者积极性不高、活跃度不够吗？


三、领导者

如果身为一个组织者不能让志愿者信服，那么志愿者工作就无法顺利的进行下去。

一个志愿服务团队，领导者就是组织的核心，主要的任务不仅是联系志愿者与受志愿服务者，更是激励志愿者热情，充当志愿者表率的角色。

俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，所以，选一个好的领头羊至关重要。一个优秀的领导者必须自身就是富有爱心的人，能真正的以身作则，关心团队，才能真正的融合进志愿者中去，与志愿者打成一片。

而且需要懂得如何凝聚志愿者，在志愿者队伍士气低迷的时候，最大限度的激励志愿者，调动积极性。

作为一名社会工作者，志愿者事务工作者，要铭记“奉献、互助、有爱、进步”的志愿服务精神。以“捧着心来，不带草去”的原则开展志愿服务活动。

带领志愿者团队共同进步，发挥带头作用，从自身做起，影响更多的爱心人士加入到志愿服务中来。
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