长沙县青松老年公寓党支部

总结

长沙县青松老年公寓党支部是新社会组织中的党组织，党支部成立于2010年1月18日，现有党员15人，公寓党支部自成立两年多以来，在安沙镇党委的领导下，在市，县，镇创先争优指导小组的指导下，狠抓支部的党建工作，与中南社区党支部、滩头坪社区党支部、长沙市中医院（八医院）行政后勤党支部开展支部共建活动，促使支部各项工作得到快速提高，特别是在开展创先争优活动中结合老年公寓特点，支部牢固树立“让时间检验我们的爱心，以行动证明我们的孝心”的工作理念，结合老年公寓的实际情况，以“爱行天下，孝心为先”为主线，亲情服务为中心，关爱服务为基础，引导员工在特殊的岗位上积极创先争优，用孝心、爱心、耐心、细心、真心去获得老人的开心和家属的放心，促使公寓其它各项工作全面协调发展。

1、发挥党组织在公寓中的主导作用。

在公寓开展工作中，有机的把党组织建设结合起来，用党的纪律党的要求来考评公寓的其他工作的开展情况，指导“为老服务”的正确发展方向，强调养老事业是福利事业，必须以为人民服务为宗旨来搞好养老工作。在重大事情上，执行民主集中制，充分发挥民主作用，促进党员队伍建设，很好的发挥了党员先锋模范作用。积极投入到党组织的建设，以身作则，所以，党组织的班子成员在党员群众中的威信特别高。

党组织把幸福养老、健康养老、创建和谐公寓作为中心工作来抓，并且结合创先争优工作要求，在服务中创先争优、在各个岗位中创先争优。今年党组织制定了支部发展计划，把创先争优活动与学雷锋活动结合起来，创建雷锋式的党支部、雷锋式的老年公寓。由各个组织带领，分四个板块学雷锋，工会组织员工学雷锋，妇女委员会组织老人学雷锋，团支部组织老人家属学雷锋，党支部组织中层管理以上人员学雷锋，现在活动正在进行中，并且涌现出一批优秀员工和优秀老人和优秀家属。该活动的开展，也得到了社会的高度评价，出现了家属学雷锋新气象。为后段工作的支部创建打下结实的基础。党支部把每一位老人当成自己的父母公开承诺，在2010年9月28日全国社会组织创先争优活动推进会上得到民政部长李立国的表扬。

党支部在抓自身建设的同时，抓好公寓的组织机构建设。先后成立了团支部、工会、妇女会，这些机构的设置搭建了员工与公寓的桥梁，更好的凝聚了员工的向心力，充分发挥了各个组织的主观能动性，促建了公寓工作快速发展。因此，公寓获得了“全国百家杰出养老机构”、“全国百家无虐老机构”、“中国时代创新风采单位”、“长沙市先进基层党组织”、“长沙市青年文明号”、“工人先锋号”、“长沙县先进基层工会”等荣誉。党支部书记杨松青获得了“推动中国健康养老十大爱心人物”、“中国时代新闻人物”、入选为2011年11月中国好人榜、湖南省社会组织优秀共产党员、长沙市社会组织优秀党务工作者。在2012年3月14日，湖南省社会组织党工委和湖南民政厅带队组织全省民政系统的局长、社会组织党工委书记来公寓参观学习老年公寓的党建工作开展情况。

2、抓制度落实，完善各项管理。

党支部在党员评议、党员教育培训和党员管理上重在落实，每月召开一到两次民主生活会，在会上党员开展互评，指出自己的不足，针对一些没有转入档案的党员，只要他亮出身份，也一等参入考评生活会，并制定了工作考核评议制度，及时公布考评结果。公寓在场地非常紧张的情况下腾出部分场地为党员提供学习场所，并添置了电脑、投影机、音响，定期给党员放爱国教育故事片，配备党务人员抓党建工作。公寓在资金有限的情况下，一年拿出一万多元作为党组织的费用开支。党支部在有限的资金下，把钱用在了刀刃上，用在了点子上，用在了党建工作的创建上。

3、认真组织部署，扎实推进党建工作。

党支部把上级各项任务作为头等大事来抓，如创先争优工作、学雷锋活动、发展党员工作等，结合公寓实际情况抓出了实效，促进了各项工作的开展，也赢得了很好的社会效应。员工自身素质、政治思想工作得到明显提高，为老服务水平也明显提升，入住老人的综合素质也得到加强，家属的爱老思想也得到进一步深化，达到了“人人讲奉献，各个争优秀”的局面，形成了青松公寓特有的政治气氛，进一步推进了党建带工建、党建带妇建、党建带团建的工作开展。

4、搭建活动平台，营建老人精神家园

为了让入住老人生活上充实，精神上愉悦，公寓支部组织老人积极开展各类活动。

（一）建立组织机构。青松老年公寓刚开始时，入住的50多位老人中，有7名老党员。公寓院长了解到这些老党员很想过组织生活，以发挥自己的余热，但是由于离原单位较远，身体又不好，过组织生活不方便，成为老人心中的一份遗憾。2009年底，公寓正式向安沙镇党委提交了成立基层党组织的申请，并很快获得批准。2010年元月18日，青松老年公寓党支部正式成立。成立党支部之后，院内工作人员都纷纷提交入党通知书，向党支部靠拢。党支部也制定了工作任务和目标，同时作为新社会组织参加了市委、县委、镇党委组织的创先争优活动。

（二）健全活动机制。党支部组织院内员工及老人坚持每周五中心学习制度，开展内部谈心活动。除了宣传和贯彻党的路线、方针、政策，还引导老人监督公寓遵守国家法律、法规和依法经营，并支持公寓依法行使职权，协调公寓方与各方面之间的关系，围绕公寓服务与管理开展活动，维护老年人的合法权益，确保每位入住老人都能充分享受晚年的幸福生活。年轻党员还经常为老人读书、读报，使老人了解国际、国内形势及相关政策，形成一个良好的学习氛围。

（三）丰富活动内容。支部组建了全国首个在老年公寓成立老年大学，成立花鼓剧团，安排各项比赛，丰富老人的精神文化生活。还联系了芙蓉区滩头坪社区文艺队，各大专院校，社会团体长期到公寓演出，精彩的节目受到了大家的一致好评。同时与长沙县中医院，长沙县星沙医院合作，定期组织他们来公寓为老人义诊，同时为老人讲授相关的保健知识，老人听后一致说：“搭帮中国共产党，我们才有这样好的生活。”

5、开展亲情服务，给予老人人文关怀

公寓老人不缺钱，不缺物，缺少的是社会关爱。他们曾经忙碌了一辈子，退休后很少有人去慰问他们，关心他们。他们的儿女都因为忙于工作，很少和他们交流沟通，支部针对这些情况想法设法开展各种服务。

（一）亲情贴心服务。不断完善服务制度，提升服务水平，让老人产生如同在家的感觉是所有工作的出发点与归宿。党支部在院内倡导善行孝道，注重孝文化的开展，向每位员工灌输“将老人视为亲身父母”的理念，提升服务质量，让老人感觉温暖幸福。并发动党员和工作人员深入老人中间，听取老人心声，了解个别老人特殊需求，与老人谈心，为老人排忧解难，重点做好老人心理护理，同时在每一位老人入住的房门上，都写着老人的名字、年龄、爱好，针对老人的爱好满足其要求。同时为老人建立健康档案，记载每位老人的病史，以及现在是否在服药，一些此类病症的护理保健注意事项，进一步提高服务质量，优化服务方式。

（二）精神慰藉服务。老年人对物质的需求已不是很高，对老年人的精神层面的服务更容易打动老年人的心灵，更能体现出周到细致的服务。因此支部要求护理人员及行政后勤人员在对老人的服务中做到感情投资，以真挚的情感和周到的服务赢得老人的理解、信任和支持。通过这种人性化的服务，促进彼此间感情拉得更近，很多矛盾也迎刃而解，“让老人开心、让家属放心”已成为全院的共识。支部书记自己带头把鱼塘清理干净,从外地带回鱼苗放到塘里，供老人们垂钓。还留出一块菜地让一些有兴趣的老人自己种菜，享受其中的乐趣。党支部还经常组织老人员工开展各种文娱比赛和书画大赛，并给予奖励，经常性召开老人座谈会和老党员交流会，让老人畅所欲言，为公寓的发展献计献策，使老人在享受生活的同时精神上也得到满足。

（三）社会关爱服务。为了丰富老人的精神文化生活，党支部经常联系一些学校，社区来公寓进行慰问演出，并组织一批学生志愿者与老人结成对。从公寓开办以来，接待几十次来自不同学校、不同社区的志愿者，他们为老人送上了一场又一场精彩温馨的精神盛宴。让他们在精彩欢乐的演出中重温过去的青春年少，重拾战胜病魔的勇气和对生活的向往。各个医院也经常来为老人义诊，及时发现他们的潜在病情，并向他们普及健康知识，增强他们的疾病预防意识，促进身体健康。老人年轻时奋不顾身、英勇作战、无私奉献、忘我工作，为祖国做出了巨大的贡献，如今老了，国家记得他们，社会记得他们，中华儿女记得他们。社会的关爱给了他们生活的勇气，党的关怀更是让他们倍感温暖。

三、实现“六个结合”，强化党建提升管理

支部将党建工作与日常管理同一安排，同一部署，同一检查，做到了“六个结合”：把党的宗旨与公寓目标相结合；把党管干部的原则与公寓人员管理相结合；把党的优良传统与公寓文化理念相结合；把党的纪律与公寓管理考核相结合；把科学发展观与公寓规范化发展相结合；把创先争优活动与公寓基本建设相结合。促进了公寓各项工作全面提升，增强了内部凝聚力、向心力，充分发挥员工的主观能动性，全面提高他们的服务水平、专业技能和主人翁意识，从而打造出青松老年公寓服务品牌。发挥党在老年公寓中的主导作用，为社会组织党组织建设树立一个标杆。